嘉兴市新居民积分指标参考体系由基本状况、居住年限、就业情况、计划生育、创业创新、投资纳税、社会服务、表彰奖励等八个方面组成，具体分值如下（总分500分）：

一、基本状况（150分）

（一）年龄状况（20分）

计分标准：18周岁至30周岁（含）人员计20分；30周岁至40周岁人员计15分；40周岁至50周岁人员计10分。

（二）文化程度（80分）

计分标准：高中（中技、中职）为10分；大专为20分；本科为30分；硕士为40分；博士为50分（以上按最高学历计分）；“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才计60分；省“千人计划”专家计70分；国家“千人计划”专家计80分。本项不累加计分，最高80分。

（三）参保情况（30分）

计分标准：在嘉兴市范围内参加职工基本养老保险每满一年积2分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等每个险种每满一年积1分，最高分限30分。

（四）住房公积金缴纳（20分）

计分标准：在嘉兴市范围内缴纳住房公积金每满一年积2分，最高分限20分。

二、居住年限（30分）

计分标准：办理《浙江省居住证》时间连续累计每满1年增加3分，最高分限30分。

三、就业情况（90分）

（一）就业年限（20分）

计分标准：连续与用人单位建立劳动关系超过5年，并累计实际就业满5年的，计5分；连续与用人单位建立劳动关系超过15年，并累计实际就业满15年的，计15分；连续与用人单位建立劳动关系超过20年，并累计实际就业满20年的，计20分。

（二）职业资格或专业技术职称得分（40分）

计分标准：中级工、员级职称计15分；高级工、助理级职称计25分；技师、中级职称计30分；高级技师、副高级及以上职称计40分。按最高职业资格或专业技术职称计分，不累加计分。

（三）重点企业高级管理人才（30分）

在规模以上企业担任高级管理人员的，计10分；在年纳税千万以上企业担任中层以上管理人员的，计20分；在“中国500强企业”、“世界500强企业”中担任中层以上管理人员的，计30分。按最高得分计分，不累加计分。

四、计划生育（20分）

计分标准：

（一）提供户籍地乡（镇、街道）级计生部门出具的有效期内的《流动人口婚育证明》或婚育情况证明得10分，无法提供或无效不得分。

（二）提供户籍地县级计生部门出具婚育情况证明，并经现居住地镇（街道）计生办核实，符合计划生育政策生育得10分，不符合条件不得分。

五、创业创新（80分）

（一）创业（30分）

计分标准：创办个体工商户或企业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计5分；创办个体工商户或企业带动八人以上（含八人）就业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计20分；创办个体工商户或企业带动十五人以上（含十五人）就业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计30分。

（二）创新（50分）

计分标准：申请人获得授权公告地址为申请地的发明专利，或为市级科技进步二等奖以上（含）的主要完成人员的加50分；为市级科技进步奖优秀奖以上（含）的主要完成人员的加30分。

六、投资纳税（60分）

计分标准：

（一）在申请地个人投资（经属地乡、镇、街道确认）50万至200万的，计5分；投资200万（含）至500万的，计10分；投资500万（含）至1000万的，计20分；投资1000万（含）至1500万的，计30分；投资1500万（含）至2000万的，计35分；投资2000万（含）以上的，计40分。

（二）个人在申请地一年累计缴纳税款每满1万元加1分，最高加20分。

七、社会服务（40分）

计分标准：

（一）参加志愿者等社会服务一年内满50小时积1分，最高加5分。

（二）在申请地无偿献血每满200CC加1分，最高加5分。

（三）在申请地见义勇为、助人为乐及参加公益事业的加10分，有特殊贡献者视情予以加分。

（四）社会公用事业的从业人员加10分。

上述四项合计不超过40分。

八、表彰奖励（30分）

计分标准：获县（市、区）部门表彰的，每次加5分，获县（市、区）党委政府表彰的，每次加10分；获市级部门表彰的，每次加10分，获市级党委政府表彰的，每次加20分；获省级部门表彰的，每次加20分，获省级党委政府及以上表彰的，加30分。上述各项合计最高不超过30分。